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M1507 · Eurex

Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

Description du poste

UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉS

Dans le cadre de votre alternance, nous vous proposons des missions variées et enrichissantes, auprès de clients diversifiés :

La participation dans la gestion du processus de paie

L' administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences

Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l' appui de référents techniques et partenaire en droit du travail.

EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES

Une place de parking

Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle

Des événements cabinets et Groupe

UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE

Vous préparez un Bac+ 3 dans la gestion de la paie et du social

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité

Vous aimez travailler en équipe

Profil recherché

Formations ou diplômes souhaités :

  • BAC +2

Maîtrise ou usage des outils suivants :

  • Office 365
  • Silae
  • Lexis Nexis
  • fulll

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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