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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie et conseil H/F

Description du poste

Vos futures missions :

  • Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae
  • Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...)
  • Paramétrage des organismes
  • Établissement de contrats de travail
  • Procédures simples de rupture conventionnelle...

Vous travaillerez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance.

Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie et justifiez de minimum un an d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients.

Le cabinet comporte de nombreux avantages :

  • Rémunération : 30K-40k selon profil
  • Horaires flexibles,
  • RTT /an,
  • 1J de TT par semaine,
  • Tickets Restaurant,
  • Intéressement,
  • CSE,
  • Deux formations par an,
  • Un parking à disposition des salariés,
  • Nouveaux bureaux modernes.

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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