Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Rattaché.e à la responsable du service paie/administration du personnel vous aurez la responsabilité d'un périmètre de 250 salariés avec une population ouvrière et une population mensuelle (ETAM/Cadre) personnel sédentaire et travaux.

A ce titre vous aurez pour mission:

L'enregistrement des embauches salariés après réception des dossiers transmis par les équipes RH,

• La saisie et contrôle des éléments variables/pointages chantier,
• La gestion des absences (congés-maladie-maternité-prévoyance Le calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude Le suivi des arrêts de travail,
• L'établissement de la paie (contrôler les bases de cotisations L'exécution des attestations France Travail,
• La gestion des DSN et de la comptabilité.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

RIE, Mutuelle, Cheques vacances etc.

Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste similaire

Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel, idéalement SAP

Doté d'un excellent relationnel, vous alliez écoute, esprit d'équipe et sens du savoir.