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M1507 · TALENTS GROUPE

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Talents Paie recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Référent H/F en CDI. Voici vos missions et celles du service Voici vos missions Accompagnement technique (sans management hiérarchique) d'une Gestionnaire de Paie et d'un alternant.

Production par le service de 450 paies de A à Z, en paie internalisée (dont environ 150 par la Gestionnaire de Paie Référente

Gestion par le service de toute l'ADP : contrats, avenants, visites médicales, dossiers retraite, prévoyance, mutuelle, épargne salariales et participation Vous gérez en autonomie le reporting RH et les déclarations sociales/fiscales (BDESE, Index Egalité, Enquêtes, DOETH, Action Logement ainsi que divers audits / analyses.

Description du profil

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 5 ans en paie, dont une partie en tant qu'adjoint d'un service ou à tout le moins un positionnement d'expert paie.. En particulier vous maîtrisez le calcul de la participation, la BDESE et l'index égalité hommes / femmes.

Vous faites preuve de souplesse, d'esprit d'équipe et de rigueur!

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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