Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Description du poste
Talents Paie recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Référent H/F en CDI. Voici vos missions et celles du service Voici vos missions Accompagnement technique (sans management hiérarchique) d'une Gestionnaire de Paie et d'un alternant.
Production par le service de 450 paies de A à Z, en paie internalisée (dont environ 150 par la Gestionnaire de Paie Référente
Gestion par le service de toute l'ADP : contrats, avenants, visites médicales, dossiers retraite, prévoyance, mutuelle, épargne salariales et participation Vous gérez en autonomie le reporting RH et les déclarations sociales/fiscales (BDESE, Index Egalité, Enquêtes, DOETH, Action Logement ainsi que divers audits / analyses.
Description du profil
Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 5 ans en paie, dont une partie en tant qu'adjoint d'un service ou à tout le moins un positionnement d'expert paie.. En particulier vous maîtrisez le calcul de la participation, la BDESE et l'index égalité hommes / femmes.
Vous faites preuve de souplesse, d'esprit d'équipe et de rigueur!
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)