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M1507 · PARTNAIRE

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Partnaire Cholet recrute son client de la Région Angevine, un Gestionnaire Paie et ADP H/F en CDI. Rejoignez une entreprise familiale où l'humain est au coeur de son développement.

Au sein du service RH, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie. Interlocuteur privilégié des responsables de site et des salariés, vous assurez un rôle clé dans l'administration du personnel et le traitement de la paie. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Effectuer l'ensemble des formalités d'entrée et de sortie des salariés : rédaction des contrats, suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi des visites médicales, reporting et intégration dans le logiciel RH.
  • Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie, y compris le calcul des éléments spécifiques
  • Préparer, saisir, éditer, vérifier et envoyer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation
  • Assurer le suivi des dossiers maladies et accidents du travail
  • Etablir et contrôler la DSN ainsi que les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie et maitrisez parfaitement les calculs de paie ainsi que les contrôles associés.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront vos atouts pour mener à bien ce poste.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant et prenez part à cette aventure passionnante !

Rémunération en fonction du profil de 27KEUR à 32 KEUR annuel

Temps de travail : 37H00 + RTT

Télétravail possible

Participation, Intéressement, CSE

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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