Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Description du poste
Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI Vous avez pour missions Gérer les paies de A à Z + DSN avec contrôle de la GTA (caisse de congés payés)
Gérer l'intéressement et la participation
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (embauches et départs, absences, conventions de stage, action logement, titres restaurants, visites médicales, mutuelle et
prévoyance, carte BTP etc Accueillir les nouveaux embauchés et être l'interlocuteur des salariés
Renseigner les tableaux de suivi et répondre aux enquêtes obligatoires
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
Statut : Agent de maîtrise, 37 heures + 10 RTT
Rémunération : 40/45KEUR sur 13.3 mois (selon profil / expérience)
Avantages : 1 jour par semaine de télétravail, intéressement et participation (1 à 2 mois de rémunération), prime sur objectif (ente 500 euros et 2000 euros), plan épargne avec abondement
Logiciel : HR Access, SAP
Convention : Travaux Publics
Date d'entrée souhaitée : Dès que possible, préavis gérable
Lieu : Rungis (94)
Moyen d'accès : voiture, TCO
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)