Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI Vous avez pour missions Gérer les paies de A à Z + DSN avec contrôle de la GTA (caisse de congés payés)

Gérer l'intéressement et la participation

Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (embauches et départs, absences, conventions de stage, action logement, titres restaurants, visites médicales, mutuelle et

prévoyance, carte BTP etc Accueillir les nouveaux embauchés et être l'interlocuteur des salariés

Renseigner les tableaux de suivi et répondre aux enquêtes obligatoires

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Statut : Agent de maîtrise, 37 heures + 10 RTT

Rémunération : 40/45KEUR sur 13.3 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 1 jour par semaine de télétravail, intéressement et participation (1 à 2 mois de rémunération), prime sur objectif (ente 500 euros et 2000 euros), plan épargne avec abondement

Logiciel : HR Access, SAP

Convention : Travaux Publics

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible, préavis gérable

Lieu : Rungis (94)

Moyen d'accès : voiture, TCO

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.