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M1507 ·

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, pour le compte de notre client situé à Nanterre, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour un CDI. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Financière et travaillerez en binôme avec un autre gestionnaire de paie.

MISSIONS PRINCIPALES Gestion complète d'un portefeuille de 250 paies (de A à Z Administration du personnel (de l'entrée à la sortie) : gestion des contrats, suivi administratif.

Contrôle des bulletins de paie via le logiciel GTA et transmission vers SAP.

Suivi des dossiers maladies : attestation de salaire, remboursement, traitement des IJSS.

Dépôt, contrôle et validation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie.

CONDITIONS POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT.

Localisation : Nanterre, avec un accès facile en transport.

Durée du travail / RTT : 37h avec RTT

TR d'une valeur de 10.5EUR par jour 60% à la charge de l'employeur

75% du pass navigo

38/42k selon profil sur 12.3 mois

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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