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M1507 · ID SEARCH FINANCE

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, de le secteur de la télécommunication :

Gestionnaire de paie et ADP H/F

Lieu : Boulogne-Billancourt (92)

Contrat : CDI

Rémunération : 35 / 40 K€

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont:

  • Gestion de la paie : Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (SILAE), vérification des bulletins, gestion des soldes de tout compte, prévoyance, arrêts maladie, acomptes et réponses aux salariés.

  • Administration du personnel : Formalités d'entrée/sortie (DPAE, contrats, avenants), suivi des échéances (visites médicales, périodes d'essai, titres de séjour), tenue des dossiers et tableaux de bord, suivi des entretiens annuels.

  • Reporting & Amélioration continue : Suivi des KPI et reportings sociaux, rédaction/optimisation des procédures internes, participation aux projets transverses RH.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en RH ou Paie , vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, hors alternance.

Vous maîtrisez parfaitement l'administration du personnel, la paie et le droit du travail, tout en maniant avec aisance le logiciel SILAE, les SIRH et Excel.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre entière discrétion, vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'un excellent relationnel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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