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M1507 · GE IROISE

Gestionnaire de Paie et ADP F/H - GE IROISE

Description du poste

Nous recrutons, pour l’une de nos entreprises adhérentes, Un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel à temps partiel, 3 jours/semaine. En lien avec la Directrice Administrative et Financière, vous assurer la gestion administrative du personnel et de la paie. Vos missions :

  • Saisir et contrôler les heures par chantier
  • Suivre les absences
  • Préparer les variables de paie et établir les bulletins de salaire (environ 100 BS)
  • Effectuer les déclarations sociales
  • Recueillir et contrôler les données de salariés, constituer le dossier salarié
  • Suivre les formations
  • Etablir des reporting RH et les analyser Les conditions du poste :
  • CDD 7 mois Temps partiel, 3 jours/semaine soit 21 heures hebdomadaires
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Horaires de journée 8h30-12h / 13h30-17h00
  • Rémunération : entre 15.20€ et 16.50€ brut / heure IROISE est votre employeur. En tenant compte de votre projet professionnel, nous vous accompagnerons vers une seconde entreprise adhérente pour compléter votre temps de travail. Si cette collaboration est concluante pour vous comme pour les deux entreprises, un contrat stable et durable vous sera proposé.Profil recherché Vous justifiez d’une première expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment et travaux publics. Les compétences et qualités attendues :
  • Formation : Bac +2/+3 spécialisé en RH / Paie.
  • Autonomie, rigueur et discrétion
  • Connaissance du logiciel SILAE et maîtrise d'Excel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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