Gestionnaire de paie et administration RH militaire (H/F)

Description du poste Analyser en profondeur les anomalies de solde et les questions fiscales signalées par les administrés en utilisant toutes les potentialités des applications accessibles par le bureau

• Corriger les projets de « fiches incidents solde », procéder à leur transmission vers les CERH concernés et exploiter leur retour
• Assurer la prise en charge d'appels téléphoniques et/ou de courriels pour les cas complexes et signaler les cas critiques
• S'assurer de la formation des opérateurs
• Mettre en œuvre la mission « passeport de mission » des militaires : diffuser les consignes, participer aux points de situation, assurer des séances de formation
• Contribuer à l'administration du personnel militaire outre-mer et à l'étranger
• Assurer la suppléance du chef de bureau
• Soutenir le chef de bureau dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées
• Mettre à jour les fiches d'exigence solde, en appui du bureau expertise métier de la solde

Description du profil

Expérience dans les Ressources Humaines miliaire, principalement dans la rémunération