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M1507 · MICROMANIA ZING

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

Description du poste

Description : Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes pour environ 90 magasins (soit près de 400 collaborateurs) Gestion de la paie : * Contrôler et saisir les éléments variables de paie * Calculer les paies * Calculer les soldes de tout compte * Établir les documents inhérents à la rupture de contrat * Tenir les registres du personnel Administration du personnel * Rédiger les contrats de travail * Vérifier les plannings * Gérer les absences * Saisir les congés payés si nécessaire * Rédiger des courriers aux salariés tels que prise d’acte de démission, attestations employeur… Compétences et qualités requises : * Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) * Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe * Excellente maitrise d’Excel et plus largement du pack office Profil recherché : Profil : De formation supérieure Bac +2 minimum en comptabilité-gestion idéalement complétée d'une licence professionnelle en ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le poste situé à Sophia Antipolis est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet (35h/semaine), du lundi au vendredi sur la période du 6 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2026. Merci d’envoyer impérativement votre CV et une lettre de motivation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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