Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
• Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs...
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Contrôler les états post-paies
• Assurer l'administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier...)
• Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, ...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e)? Vous êtes curieux? Vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service? Rejoignez-nous!
VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
CDD 3 mois à pourvoir dés que possible
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)