M1507 · VYV 3 NORMANDIE

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : • Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs... • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle • Contrôler les états post-paies • Assurer l'administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier...) • Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e)? Vous êtes curieux? Vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service? Rejoignez-nous! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. CDD 3 mois à pourvoir dés que possible

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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