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M1507 · CRIT

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Description du poste

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en CDD de 7 mois basé sur Alès.

Vos missions

  • Établir les bulletins de paie et assurer le traitement des déclarations sociales dans le respect des échéances.
  • Gérer les dossiers du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
  • Suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales.
  • Assurer les échanges avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs externes.
  • Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes.

Rémunération et conditions :

  • Salaire : 2 500 EUR brut mensuel
  • Avantage : Titres restaurant de 7EUR
  • Contrat : CDD de 7 mois
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Formation Bac +2 Gestion, Ressources Humaines ou équivalent
  • Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
  • Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
  • Sens de la confidentialité
  • Organisation et méthode
  • Esprit d'équipe
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d'analyse et de gestion des priorités

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise sera un véritable levier de performance ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez votre agence CRIT Alès pour échanger sur cette opportunité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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