GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Afin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.).
• Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
• Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail…).
• Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.
• Participer activement aux projets RH stratégiques et stimulants (non exhaustif) :
• Mise en place et évolution du SIRH.
• Chantier lié au temps de travail.
• Évolution de la politique de rémunération.
• Gestion et optimisation des dispositifs exonérés.
• Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie.