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M1507 ·

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H) (H/F)

Description du poste

Missions : Dans le cadre d'une paie externalisée pour environ collaborateurs France (retail, production, siège, plateforme logistique) et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, la personne prend en charge un périmètre complet (environ 400 paies), de l'entrée du collaborateur à sa sortie. Elle assure, en collaboration avec les HRBP de son périmètre, la partie administrative des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, attestations, permanences éventuelles sur sitesElle participe activement aux projets de l'équipe, en apportant ses idées, ses connaissances techniques de la paie et son savoir-faire.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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