Gestionnaire de Paie en Industrie H/F

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous interviendrez sur un périmètre en croissance multi-sociétés, multisites et multi-conventions.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :

• Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie :

• Collecter, contrôler/corriger et saisir les éléments variables le la paie.

• Superviser la gestion externalisée des bulletins de paie.

• Contrôler/corriger les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps et Activités).

• Vérifier la justesse et la conformité des bulletins de paie.

• Participer au contrôle et à la gestion des DSN.

• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à la GTA.

• Gestion administrative :

• Gérer les relations avec les organismes sociaux.

• Assurer le suivi des visites médicales.

• Assurer une veille régulière en matière de réglementation de la paie, actualités sociales et juridiques.

• Assurer un relais en cas d'absence d'un membre de l'équipe Paie/RH

• Vous adapter en travaillant sur tout type de mission inhérente aux fonctions Paie et RH.

De Formation de type Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous disposiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en Entreprise ou en Cabinet Comptable/Social.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE et êtes utilisateur confirmé d'Excel. Orienté(e) « service », vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.

Avantages

• Rémunération fixe selon profil et expérience
• Mutuelle d'entreprise et Titres restaurant pris en charge à 60%.
• Prime transport
• Participation
• Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi