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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F) - Saint-Pierre (97410)

Description du poste

Missions

Intégré(e) à une équipe dédiée et en lien direct avec le Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME.

Vos responsabilités

  • Élaboration des bulletins de paie en autonomie
  • Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants
  • Déclarations sociales et DSN
  • Conseil social de premier niveau auprès des clients
  • Veille sur la législation sociale et les conventions collectives

Un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et développer vos compétences

Profil

  • Formation en paie, RH ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
  • Expérience en cabinet comptable ou en multi-conventions 2 à 3 ans minimum
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Rigueur, discrétion, sens du service et esprit d'équipe
  • À l'aise dans un environnement digitalisé

Nous recherchons une personne autonome, fiable, avec le goût du service client.

Les atouts de notre client :

  • Cabinet moderne, digitalisé et orienté qualité
  • Ambiance conviviale et management bienveillant
  • Portefeuille clients stabilisé

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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