Aller au contenu
M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie en cabinet H/F

Description du poste

Vos missions

  • Établir les bulletins de paie
  • Réaliser les déclarations sociales
  • Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations.)
  • Assurer le conseil RH et social auprès des clients
  • Gérer des portefeuilles en multiconventions collectives
  • Utiliser le logiciel Silae pour la production de la paie
  • Accompagner les clients sur leurs problématiques paie du quotidien

Profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion, comptabilité.)
  • 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (exigé)
  • Maîtrise de la législation sociale et des fondamentaux de la paie
  • À l'aise avec la gestion de multiconventions
  • La connaissance du logiciel Silae est un atout déterminant
  • Rigueur, autonomie et sens du service client

Rémunération

  • 26K€ à 32K€ brut/an selon profil et expérience
  • Avantages selon politique interne du cabinet

Vous pouvez postuler dès maintenant : nous traitons toutes les candidatures avec attention.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.