Gestionnaire de paie en cabinet (H/F)

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Le poste

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Charleville-Mézières, vous intégrez le pôle social et prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnels.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et l'ensemble des obligations sociales.
• Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, etc.).
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie.
• Conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie, au droit du travail et à la gestion sociale.
• Maintenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
• Réaliser une veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers.
• Participer à l'amélioration des processus et à l'utilisation des logiciels spécialisés, notamment SILAE selon les cabinets.

Profil recherché

• Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3).
• Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.
• Bonne maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale.
• Connaissance des logiciels de paie, idéalement SILAE.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
• Bon relationnel et capacité à accompagner les clients dans leurs problématiques sociales.
• Esprit d'équipe, autonomie et volonté de monter en compétences.