Gestionnaire de paie en cabinet (H/F)

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Charleville-Mézières, vous intégrez le pôle social et prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnels. Vos principales missions sont les suivantes :

• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et l'ensemble des obligations sociales.
• Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, etc.).
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie.
• Conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie, au droit du travail et à la gestion sociale.
• Maintenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
• Réaliser une veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers.
• Participer à l'amélioration des processus et à l'utilisation des logiciels spécialisés, notamment SILAE selon les cabinets. Profil recherché :
• Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3).
• Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.
• Bonne maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale.
• Connaissance des logiciels de paie, idéalement SILAE.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
• Bon relationnel et capacité à accompagner les clients dans leurs problématiques sociales.
• Esprit d'équipe, autonomie et volonté de monter en compétences.