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M1507 ·

Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)

Description du poste

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +2 ou BAC +3 en alternance

** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **

DESCRIPTION DU POSTE

Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre Gestionnaire de Paie - Niveau BAC +2 ou BAC +3.

SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES

MISSIONS

  • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, notes de frais, etc.)
  • Participer à l'établissement des bulletins de paie pour un périmètre de salariés défini
  • Contrôler la cohérence des bulletins avant validation et diffusion
  • Assurer le suivi des déclarations sociales nominatives (DSN) et des charges sociales
  • Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations)
  • Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux avantages sociaux
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH (tableaux de bord, SIRH)
  • Participer à la veille sociale et à l'application des évolutions légales et conventionnelles
  • Contribuer à des projets transverses du service RH (audits internes, digitalisation des processus, reporting)

PROFIL

  • Titulaire d'un BAC ou équivalent

MODALITÉS

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Lieu : L'isle Jourdain (32)

Début du contrat : Au plus tôt

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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