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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie du BTP H/F

Description du poste

Votre nouveau rôle :

  • Gestion autonome d'un portefeuille de paies sur SILAE
  • Production complète des bulletins dans un environnement BTP
  • Collecte et fiabilisation des variables de paie -Réalisation des DSN et des déclarations sociales
  • Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, entrées, sorties, absences
  • Travail en binôme avec une organisation partagée des dossiers
  • Interlocuteur dédié des salariés sur les sujets paie et administration du personnel

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie avec une réelle autonomie
  • Expérience multiconvention
  • Maîtrise indispensable du logiciel SILAE
  • Connaissance du secteur BTP appréciée
  • Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité
  • Aisance dans le travail en équipe et en collaboration
  • Intérêt pour le développement de compétences en administration du personnel

Ce que vous obtiendrez en retour

  • CDI avec statut ETAM non cadre
  • Rémunération comprise entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel
  • Environnement de travail structuré et sécurisant
  • Possibilité d'évolution progressive sur des missions ADP
  • Organisation du temps de travail en 37h hebdomadaires payées 35h avec 12 jours de RTT
  • Poste basé à Toulouse Sud-Est sans télétravail
  • Perspective d'évolution géographique à terme vers l'Ouest toulousain

Ce que vous devez faire maintenant

  • Transmission d'une candidature avec un CV à jour au cabinet de recrutement en toute confidentialité
  • Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation du projet
  • Rencontre avec le cabinet puis avec l'entreprise dans le cadre du processus de recrutement
  • Intégration après validation des différentes étapes

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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