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M1507 · Nextep HR

Gestionnaire de paie Confirmé (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Thionville, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F.

C'est un cabinet bienveillant et ouvert, offrant de belles perspectives d'évolution dans une ambiance agréable et conviviale.

Aujourd'hui, le site se compose de 17 collaborateurs dont un Juriste au sein du pôle juridique, 13 Collaborateurs au sein du pôle comptabilité et 3 Collaborateurs au sein du pôle social avec une ancienneté allant de 1 à 22 ans.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

  • La gestion d'un portefeuille de 75 clients pour 350-400 paies multi conventionnel ;
  • La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
  • Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
  • L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
  • La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
  • La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Formation dans le domaine de la paie (BTS, DUT, titre professionnel, licence, master ou équivalent)

Expérience : Minimum 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une forte motivation à apprendre et à monter en compétences au sein d'un cabinet d'expertise comptable

Logiciel : SILAE

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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