Gestionnaire de paie confirmé (h/f)
Description du poste
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable situé à l'Espace européen de l'entreprise, recherche son Gestionnaire de paie confirmé (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Au sein d'une équipe paie soudée et à l'écoute, vous aurez la charge d'un portefeuille clients varié et vos missions seront les suivantes :
- Collecter, saisir, éditer et contrôler les bulletins de paie
- Réalisation d'une partie des paies (en multi-conventions)
- Gérer les formalités d'embauche de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié (contrat, DPAE, absences, procédures de licenciement, solde de tout compte...)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...), jusqu'à la DSN
- Rôle d'accompagnement et de conseils vis-à-vis des clients
Rémunération entre 28k - 35kEUR
avantages : TR + participation
NÉCESSAIRE : EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CABINET REQUISE : minimum de 2 ans
Votre profil : gestionnaire de paie confirmé (h/f)
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans les RH / paie
Autonomie sur la partie conseil/relation client
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)