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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé (h/f)

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant, recherche un profil de gestionnaire de paie confirmé (h/f) pour travailler sur des dossiers variés au sein d'une équipe sociale de 6 personnes. Au sein de locaux modernes, le cabinet se démarque par son environnement de travail agréable et un équilibre pro et perso. Vous recherchez de l'entraide et de la cohésion, vos missions seront les suivantes :

  • La gestion d'un portefeuille de 350/400 paies (40 dossiers) : bulletins de paie, administration du personnel, DSN, organismes de prévoyance...
  • Conseil en droit social (possibilité d'être épaulé(e) par un juriste en droit social et l'EC.

Logiciel : Silae

rémunération : 35k-40kEUR

Type de contrat : CDI (horaire à définir)

Avantages : télétravail 2j par semaine / flexibilité horaire + semaine de 4j / TR / Chèques cadeaux / mutuelle 100% à l'employeur

EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CABINET REQUISE : minimum de 4 ans

Votre profil : gestionnaire de paie confirmé (h/f)

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans les RH / paie

Autonomie sur la partie conseil/relation client

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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