Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Description du poste
Sous la supervision du Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'études...);
- Collecte et saisie des variables de paie ;
- Production des bulletins ;
- Gestion des DSN ;
- Accompagnement et conseil clients;
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Rémunération : 40 à 45KEUR selon profil pour 39h. Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% ;
- Tickets restaurant ;
- Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai ;
- Environnement familial et bienveillant ;
- Possibilité de formation et d'accompagnement pour des évolutions ;
- Possibilité d'encadrer un junior ;
- Evènements d'équipes ;
- Séminaire annuel ;
- Flexibilité horaire ;
- CE ; Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, savez être réactif et avez un réel projet professionnel ? Alors postulez !
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)