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M1507 ·

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Description du poste

Sous la supervision du Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'études...);
  • Collecte et saisie des variables de paie ;
  • Production des bulletins ;
  • Gestion des DSN ;
  • Accompagnement et conseil clients;
  • Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Rémunération : 40 à 45KEUR selon profil pour 39h. Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 100% ;
  • Tickets restaurant ;
  • Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai ;
  • Environnement familial et bienveillant ;
  • Possibilité de formation et d'accompagnement pour des évolutions ;
  • Possibilité d'encadrer un junior ;
  • Evènements d'équipes ;
  • Séminaire annuel ;
  • Flexibilité horaire ;
  • CE ; Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, savez être réactif et avez un réel projet professionnel ? Alors postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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