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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré.

En lien direct avec le Responsable de Pôle social, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE, PME, diversifiés :

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales
  • Administration du personnel, RH
  • Accompagnement, proximité et conseil client

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Avoir travaillé sur un autre logiciel que SILAE sera apprécié.

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en Cabinet d'expertise comptable.

Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.

Les avantages du Cabinet :

  • Plusieurs primes : Intéressement, prime de bilan, prime transport, 13e mois mensualisé
  • Chèques Vacances, chèques cadeaux, chèques lire
  • Titres restaurants de 8EUR
  • 40h payé 38h et 10 RTT
  • 1 jour de Télétravail possibles une fois autonome
  • Formation sur demande, accompagnement au DEC
  • Séminaire annuel et soirée de Noël

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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