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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie et soutenu par 2 managers, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de paies multiconventions - PME de tous secteurs d'activité. De plus, vous êtes en charge de l'établissement des fiches de paie, des DSN, des charges sociales, ainsi que de l'administration du personnel. Vous réalisez du conseil de premier niveau auprès des clients. Proche de vos clients, vous avez à cœur de leur proposer un service adapté à leurs besoins.

Vous travaillez sur le logiciel Silae.

Issu d'une formation spécialisée en paie (titre professionnel par exemple) ou en Droit Social (Licence en Droit du travail par exemple), vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de 3 ans minimum sur un poste similaire. Organisé et rigoureux, vous faites également preuve d'agilité pour passer d'un dossier à l'autre.

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Rémunération sur 39h annualisées
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Prime transport
  • Chèques vacances
  • Chèques-cadeaux, lire et culture (300€)
  • Intéressement (= 13ᵉ mois)
  • Prime de bilan
  • Télétravail une journée/semaine

Sachez que nous assurons la confidentialité de votre démarche.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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