Aller au contenu
M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Description du poste

Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable - Président et vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE, PME et ETI :

  • Établissement et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions) sous Silaé,
  • Gestion des charges sociales et DSN,
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et autres actes juridiques (ruptures conventionnelles, etc.),
  • Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales,
  • Suivi administratif du personnel (ADP).

Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions : SILAE, Agiris, ISA compta

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.

Vous êtes une personne démontrant une volonté d'intégrer un projet collectif, rigoureux(se), autonome, proactif(ve), avec le sens du service et un bel esprit d'équipe.

Les avantages du Cabinet :

  • Equilibre vie pro et vie perso : 35h et horaires flexibles
  • 1 jour de télétravail sur demande et après fin de période d'essai
  • Participer au projet d'un jeune Cabinet ambitieux !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.