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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé h/f

Description du poste

Vos responsabilités : Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et vos principales missions seront les suivantes : Gestion complète de la paie : Élaboration des bulletins de paie, saisie des éléments variables, gestion des absences et des congés.Déclarations sociales : Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).Conseil clients : Accompagnement des clients sur leurs problématiques liées à la gestion de la paie et du droit social.Veille sociale : Suivi des évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des paies et des contrats de travail.Suivi des contrats : Gestion des conventions collectives, des accords de branche, et des différentes formalités liées aux embauches et ruptures de contrats.Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un cabinet à taille humaine.Un portefeuille client diversifié, vous permettant de développer vos compétences et votre expertise.Des avantages divers tels que des tickets restaurant, une mutuelle, la possibilité de télétravail et un cadre de travail flexible.Des possibilités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine expansion. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous intégrerez un cabinet comptable en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au coeur de notre démarche. Si vous aimez la diversité des missions, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, et que vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec rigueur et professionnalisme, ce poste est fait pour vous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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