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M1507 · WINSEARCH - PARIS AEC

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes :

- Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ;

- Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ;

- Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ;

- Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ;

- Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ;

- Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ;

- Suivre les absences, congés, arrêts maladie.

Rémunération : 42 à 47KEUR selon profil.

Avantages

- Tickets restaurant ;

- Flexibilité horaire en fonction des périodes ;

- Télétravail ;

- Parking ;

- Diverses primes.

Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion ? Alors ce nouveau challenge est fait pour vous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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