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M1507 · SWITCH

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Description du poste

Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.

Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.

Notre mission - Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.

Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.

Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.

Le poste

Missions principales

  • Produire les paies (collecte, saisie, contrôle) et les déclarations sociales mensuelles/trimestrielles
  • Assurer les formalités courantes : solde de tout compte, attestations, absences, etc.
  • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients TPE/PME pour toute question paie
  • Accompagner le développement des profils juniors et participer à l'évolution des outils et des processus
  • Suivre les évolutions légales et relayer les informations utiles auprès des clients

Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH ou comptabilité.

Vous êtes à l'aise en autonomie et avez à coeur de produire un travail de qualité, au service de vos clients comme de votre équipe.

Une expérience significative (5 ans min.) en environnement multi-conventions, en cabinet ou chez un prestataire

La maîtrise de Silae et idéalement de MySilae

Une bonne aisance avec les outils numériques et Excel

Un sens du service client, de la rigueur, de la fiabilité

L'envie de faire avancer les choses, de travailler en équipe, et d'être force de proposition

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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