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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

Description du poste

Afin d'accompagner le développement de son activité sociale, notre client souhaite renforcer son équipe paie.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises de tailles et secteurs variés :

  • Élaboration des bulletins de salaire
  • Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances
  • Gestion administrative liée à la vie du salarié
  • Conseil de premier niveau auprès des employeurs
  • Veille sociale et réglementaire
  • Participation aux projets d'amélioration des outils et procédures

Profil recherché

  • Formation spécialisée en gestion de la paie ou RH
  • Expérience significative dans un environnement similaire
  • Maîtrise des obligations sociales courantes
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles

Pourquoi postuler ?

  • Cabinet en développement
  • Outils digitaux performants
  • Équipe stable et bienveillante
  • Locaux modernes
  • Perspectives d'évolution au sein du pôle social
  • Reconnaissance de l'investissement individuel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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