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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

DESCRIPTION

Vous êtes rattaché(e)s au Responsable paie et vous gérez un portefeuille composé de clients TPE principalement BIC et BNC et vous gérez les missions suivantes :

  • Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)
  • Déclarations sociales
  • Rédaction de contrats de travail
  • Paramétrage
  • Accompagnement et conseil client

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

TR, TT, Primes, RTT

PROFIL

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel), vous justifiez avant tout d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable.

Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.

Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et vous êtes à l'aise dans le conseil client.

Les avantages du Cabinet :

  • Equilibre vie privée/vie professionnelle : organisation de travail adaptable (35h/39h - semaine de 4 jours ou 4 jours et demi possible)
  • RTT (selon organisation du travail)
  • Séminaire annuel
  • Titres restaurants
  • Intéressement
  • 1 jour de télétravail par semaine, après 1 an

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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