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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé H/F - Médico-social

Description du poste

Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social, engagé depuis de nombreuses années dans l'accompagnement de publics fragilisés et le développement de solutions innovantes en santé mentale. Structuré autour de nombreux établissements, il s'appuie sur un siège regroupant les fonctions supports au service des équipes terrain. L'organisation valorise des valeurs humaines fortes, la collaboration et l'impact social de ses actions. Michael Page accompagne actuellement cette structure dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie, afin de renforcer une équipe dynamique et investie.Au sein du pôle paie, vous assurez la gestion complète de votre périmètre : Gestion administrative du personnel : création, mise à jour des dossiers, entrées/sorties, soldes de tout compte Production de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables Gestion des absences : congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et lien avec les organismes externes Traitement des demandes d'acomptes et avances Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Analyse et correction des anomalies de paie Participation à la dématérialisation des bulletins et respect des obligations légales Statut non cadre.Avantages sociaux attractifs : prise en charge des transports, RTT, télétravail ponctuel, CSE, accès à des équipements (ex : salle de sport), ainsi que divers congés spécifiques. Environnement de travail humain, porteur de sens et favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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