Aller au contenu
M1507 · WINSEARCH - LYON AEC

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Rattaché à l'Expert-Comptable, vous interviendrez en autonomie sur des dossiers multi-conventions (Syntec, BTP, Métallurgie, mandataires sociaux, etc.) :

  • Collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Production d'environ 350 bulletins de paie
  • Administration du personnel de A à Z (entrées/sorties, DSN, soldes de tout compte, etc.)
  • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
  • Appui technique et transmission de bonnes pratiques auprès des collaborateurs juniors

Logiciel utilisé : SILAE

  • Formation supérieure en RH/paie
  • Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, sur un poste équivalent
  • Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition
  • Une bonne maîtrise du multi-conventionnel est indispensable

Ce que propose le cabinet:

  • Rémunération : 35 - 38 KEUR (35h)
  • Titres-restaurant : 10 EUR (pris en charge à 60 %)
  • Mutuelle : prise en charge à 70 %
  • Prime individuelle, prime vacances et chèques cadeaux de fin d'année

Précision importante : ce cabinet ne pratique pas le télétravail

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.