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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Description du poste

Rejoignez un cabinet moderne d'une vingtaine de collaborateurs.

En tant que gestionnaire de paie, vous interviendrez sur une cinquantaine de conventions collectives, composé majoritairement de TPE. Vous rejoindrez une équipe de trois gestionnaires de paie.

Vos missions seront les suivantes :

  • établir les bulletins de paie (250/300 paies)
  • saisir les éléments variables de paie
  • réaliser les déclarations auprès des organismes
  • gérer les entrées/sorties des salariés

Vos horaires de travail, sur ce poste, seront de 39h hebdomadaire.

Aussi, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Tickets restaurants
  • Primes
  • Chèques cadeaux

On en discute ?

De formation supérieure en gestion de la paie, vous disposez d'une première expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable sur un poste similaire (3 ans minimum).

Votre capacité à travailler en autonomie et un bon relationnel sont indispensables pour cette fonction.

La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Votre candidature sera traitée en toute discrétion par Ambre Chassais.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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