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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé H/F H/F

Description du poste

Les missions, en autonomie :

- Production complète des bulletins de paie

- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)

- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats...)

- Veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des pratiques

Les avantages

- 1 jour de télétravail

- RTT

- Tickets restaurant

- Rémunération comprise entre 37K et 42KEUR

- Contrat en 39h

Votre profil

- Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie

- Expérience significative en CDI de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

- Rigueur, autonomie, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clientèle

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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