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M1507 · WINSEARCH - PARIS AEC

Gestionnaire de paie confirmé (H/F) H/F

Description du poste

Vos responsabilités

- Gérer un portefeuille varié (environ 350 bulletins en multi conventions) en autonomie ;

- Assurer la collecte et le contrôle des variables de paie ;

- Réaliser les déclarations sociales ;

- Conseiller les clients sur les aspects paie et RH ;

- Suivre l'administration du personnel (contrats, absences, départs) ;

- Supervision d'un collaborateur Junior.

Rémunération : 37 à 41KEUR selon profil ;

Avantages

- Mutuelle premium ;

- Carte déjeuner ;

- Télétravail 2 jours/semaine ;

- Environnement moderne : outils digitaux, locaux spacieux, ambiance collaborative ;

Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Envie de rejoindre un cabinet qui mise sur l'innovation et l'humain ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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