GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ H/F - H/F

Description : Vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du cycle paie et déclaratif social : PAIE * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…) * Établir et éditer les 220 bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation (CCN 3127 - Aide, accompagnement, soins et services à domicile) * Assurer les soldes de tout compte, documents de fin de contrat et attestations diverses * Contrôler les charges sociales et effectuer les régularisations nécessaires DÉCLARATIONS SOCIALES & OBLIGATIONS LÉGALES * Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles * Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle…) * Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille sociale active ADMINISTRATION DU PERSONNEL – VOLET PAIE * Paramétrer et maintenir à jour le SIRH et le logiciel métier XIMI * Gérer les entrées/sorties (contrats, affiliations, radiations) * Participer aux travaux de clôture annuelle (bilan social, indicateurs EGAPRO, BDESE…) POURQUOI REJOINDRE AZUR SANTÉ PLUS ? * Un poste CLÉ ET AUTONOME, avec un périmètre bien défini et une vraie valeur ajoutée au quotidien * Une PASSATION ENCADRÉE ET RASSURANTE : vous n'arrivez pas seul(e) face à la complexité * Un environnement de travail BIENVEILLANT ET EXIGEANT, où la qualité prime sur la précipitation * Des outils performants : SIRH DÉDIÉ + LOGICIEL XIMI * Une structure en plein développement, portée par des valeurs fortes : _L'humain d'abord, la performance suivra_ Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE * Formation BAC+2 à BAC+3 en Gestion de la Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines (type titre Gestionnaire de Paie, BTS CG, Licence RH/Paie…) * Expérience de 3 ANS MINIMUM EN GESTION DE PAIE AUTONOME, idéalement sur un volume de 150 bulletins et plus * La connaissance de la CCN 3127 ou du secteur médico-social sera fortement appréciée QUALITÉS PERSONNELLES * Rigueur absolue, sens du détail et fiabilité * Discrétion et respect de la confidentialité * Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer les pics d'activité * Esprit d'équipe et facilité à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (connaissance de XIMI est un vrai plus) * Bonne maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, contrôles paie) * Connaissance des DSN et du portail Net-Entreprises