Gestionnaire de paie confirmé H/F
Description du poste
Les missions, en autonomie :
- Production complète des bulletins de paie
- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)
- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats...)
- Veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des pratiques
Les avantages
- Télétravail
- Primes
- Tickets restaurant
- Rémunération comprise entre 38K et 43KEUR
Votre profil
- Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie
- Expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, autonomie, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clientèle
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)