Aller au contenu
M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client PME française commerciale multi-établissements, un(e) gestionnaire de paie expérimenté (F/H) en contrat, dans le cadre d'un départ à la retraite.Au sein d'un service RH, vous êtes rattaché au RRH, en trinôme pour la gestion de la paie d'un volume global de 400 collaborateurs et d'une seule convention. Votre tâche :la paie et l'administration du personnel dont : recueil et vérification des variables des commerciaux, gestion et contrôle de la paie de A à Z jusqu'aux DSN, paiement des cotisations sociales, les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la Prévoyance, la gestion du logiciel, mises à jour des documents et veille... Ce poste est à pourvoir à partir de septembre avec passation. Soit une rémunération sur 12 mois sur 39h hebdomadaire, en présentiel sur 12 mois. Statut agent de maitrise et passage cadre à l'issue de la période d'essai possible.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.