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M1211 · HAYS France

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Vos missions

  • Gérer en binôme un portefeuille de 450 bulletins mensuels, en multiconvention.
  • Prendre en charge l'ensemble du processus paie : collecte des éléments, établissement des bulletins, DSN, déclarations sociales, relations avec les organismes.
  • Participer à la structuration des process internes et à la mise en place d'outils adaptés.
  • Être force de proposition sur les aspects techniques et organisationnels.
  • Contribuer à l'amélioration continue du service, en lien avec les évolutions législatives et les besoins des clients.

Outils et environnement :

  • Logiciel : Open Paie.
  • Documentation juridique accessible (édition législative).
  • Locaux agréables avec place de parking.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Maîtrise technique de la paie et capacité à gérer un portefeuille en autonomie.
  • Rigueur, sens du service client et envie de bien faire.
  • Capacité à s'adapter à un environnement souple, en construction.
  • Savoir dire les choses avec diplomatie, dans une logique de collaboration équilibrée.

Conditions proposées :

  • CDI - 35h hebdomadaire
  • Rémunération à partir de 34€ brut annuel selon profil
  • Tickets restaurant
  • Système de primes pouvoir d'achat (2 fois par an)
  • Flexibilité horaire, congés, etc.

Ce que vous y gagnerez :

  • Un poste sécurisant, avec une vraie autonomie.
  • Une relation de travail équilibrée et bienveillante.
  • La possibilité de contribuer à la structuration d'un cabinet en évolution.
  • Une ambiance agréable et des missions variées.

Recrutement :

  • Démarrage souhaité dès que possible.
  • Poste pérenne, avec une vision long terme.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez envie de vous investir dans un projet humain et structurant ? Alors surtout, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Données marché — Expert-comptable / Experte-comptable

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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