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M1507 · WINSEARCH - PARIS AEC

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes :

  • Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ;
  • Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ;
  • Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ;
  • Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ;
  • Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ;
  • Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ;
  • Suivre les absences, congés, arrêts maladie.

Rémunération : 42 à 47KEUR selon profil.

Avantages

  • Tickets restaurant ;
  • Flexibilité horaire en fonction des périodes ;
  • Télétravail ;
  • Parking ;
  • Diverses primes.

Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion ? Alors ce nouveau challenge est fait pour vous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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