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M1507 ·

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - CDI

Description du poste

Votre quotidien : Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie. Vos principales missions :

  • Élaboration des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte...)
  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
  • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
  • Veille en droit social et application des évolutions réglementaires
  • Collaboration étroite avec les équipes comptables et les autres services du cabinet Au-delà de la production, vous devenez un véritable interlocuteur privilégié pour vos clients. Rémunération et avantages :
  • Rémunération comprise entre 32 000,00EUR et 38 000,00EUR brut annuel selon profil et expérience
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Télétravail selon l'organisation du cabinet
  • Parcours de formation continue
  • Perspectives d'évolution Le profil recherché :
  • Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
  • Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventions
  • Bonne connaissance des outils de paie et des environnements digitalisés
  • Sens du service client, rigueur et autonomie
  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe Envie d'aller plus loin ? Vous recherchez un environnement structuré, des missions variées et un cabinet capable d'accompagner votre évolution sur le long terme ? Échangeons ensemble. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité par WINSEARCH.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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