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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Sous la responsabilité d'un responsable social, vous intervenez en totale autonomie sur un portefeuille client multiconventions. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (300 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
  • Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôles sociaux.
  • Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
  • Paramétrage de la paie et ses mises à jour

Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.

Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats) et experts SILAE.

Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable

Vous connaissez le logiciel SILAE ou vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie

Les avantages

  • 13ᵉ mois, primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
  • Tickets Restaurant et avantages CSE
  • Un équilibre vie pro/vie perso : une journée de télétravail par semaine + des jours exceptionnels, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles...
  • Évènements internes
  • Bonne mutuelle

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, je vous invite à postuler. Nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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