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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Description du poste

Au sein du pôle social, vous intervenez de manière autonome et assurée sur les missions suivantes :

  • Gestion complète d'un portefeuille d'environ 250 bulletins de paie,
  • Élaboration des déclarations sociales, DSN, charges sociales, etc.
  • Réalisation des formalités d'entrée et de sortie : DPAE, attestations de salaire, STC, etc.,
  • Préparation des documents RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, courriers disciplinaires.
  • Accompagnement et conseil personnalisé aux clients, selon leurs conventions collectives et spécificités,
  • Veille sociale et juridique régulière via la participation à des formations internes ou externes.

Ce que nous vous offrons :

  • CDI - Statut cadre - 39h adaptables
  • 7 jours de RTT
  • Titres-restaurant (environ 200€/mois)
  • Place de parking privative
  • Une équipe conviviale et une ambiance de travail agréable
  • Un management à l'écoute et une montée en compétences assurée

Rémunération selon profil : 40 000 € à 48 000 € brut annuel

  • Issu(e) d'une formation spécialisée en paie/gestion sociale (Bac+2 minimum),
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,
  • Vous maîtrisez SILAE,
  • Rigoureux(se), autonome, avec de solides compétences rédactionnelles et un bon esprit d'analyse,
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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