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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé h/f - agen (47000)

Description du poste

Missions principales :Gérer la paie d'un petit portefeuille de clients : calcul et édition des bulletins de paie sur un logiciel dédiéÉtablir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)Apporter un appui technique aux autres collaborateurs : partage de bonnes pratiques, suivi des dossiers complexesAssurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travailConseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit socialCollaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualitéGérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuelsConditions de travail :Temps de travail flexibleHeures supplémentaires rémunéréesPossibilité de télétravail régulierAccessible en transport en communRémunération : entre ,00€ et ,00€ selon profil et expérience

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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