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M1507 ·

Gestionnaire de Paie confirmé (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est un groupe spécialisé dans les métiers de l'audit, de l'expertise comptable, du conseil en gestion de la paie et des ressources humaines accompagne les TPE, PME et PMI dans leur développement et l'amélioration de leurs performances. Implanté dans un environnement territorial dynamique, il intervient auprès d'entreprises évoluant sur des marchés diversifiés.Vos responsabilités consisterontGestion en totale autonomie d'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie Vérification et élaboration des déclarations sociales Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte Préparation des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles. Conseil et accompagnement des clients en matière de paie, social et RH Supervision et sécurisation des dossiers de paie du groupe Participation régulière à des formations afin d'assurer une veille sociale et juridique La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etLa possibilité de bénéficier d'horaires adaptables ; 7 jours de RTT par an ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale moyenne mensuelle de 230Ce poste basé à Avignon offre une opportunité enrichissante dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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