Gestionnaire de paie confirmé F/H - Administration des RH (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
Intitulé du poste
Responsable Pôle Social / Référent
Contrat
CDI - Temps plein - 39h/semaine
Rattachement hiérarchique
Expert-Comptable
Logiciel utilisé
Silae
Localisation
En présentiel, au sein d'un cabinet de 20 collaborateurs
Missions principales
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Encadrer et animer une équipe de 2 gestionnaires de paie, assurer leur montée en compétences et la qualité des travaux produits.
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Gérer un portefeuille de 30 dossiers (≈250 bulletins/mois), superviser la paie et les déclarations sociales, garantir la conformité légale et conventionnelle.
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Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales (licenciements, ruptures conventionnelles, élections CSE, accords d'intéressement, obligations légales).
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Participer activement à la structuration et au développement des missions sociales du cabinet.
Profil recherché
Profil recherché
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Minimum 10 ans d'expérience en gestion de la paie et conseil en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
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Expérience confirmée en management d'équipe.
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Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
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Excellente communication et pédagogie pour vulgariser les sujets techniques.
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Maîtrise du logiciel Silae et des outils bureautiques.
Conditions et avantages
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CDI - Temps plein, base 39h/semaine.
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Tickets restaurant.
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Rémunération à définir selon profil et expérience.
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Environnement de travail convivial et perspectives d'évolution.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)